Chủ đề:
Tác giả:

Nhân sự và Tuyển dụng


5 cấp độ lắng nghe của nhà quản lý (MIỄN PHÍ tại SuccessBox Gift)
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Hiểu mình hiểu người với Tâm lý hình học (MIỄN PHÍ tại SuccessBox Gift)
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Phân quyền & Phân nhiệm bằng RASCI (MIỄN PHÍ tại SuccessBox Gift)
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Nắm bắt tâm lý qua Body Language
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Teamwork hiệu quả bằng triết lý "Phân chia tế bào"
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Công thức để tạo ra năng lượng làm việc
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tip: Đào tạo nhân viên hiệu quả hơn nữa
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Đề xuất 3 dòng: Cách khai thác chất xám của toàn bộ nhân viên
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tuyệt chiêu JD giúp tuyển đúng người ra đúng kết quả
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tip giúp tăng số lượng ứng viên khi tuyển dụng
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Series Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp
3 Gói khóa học
900.000 ₫/năm
Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp - Phần 1: Lãnh đạo và đặc tính nổi trội
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp - Phần 2: Nhân viên và chất keo kết dính
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp - Phần 3: Giải phẫu và định hướng văn hóa doanh nghiệp
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Mô hình hoạch định lương chính xác và hiệu quả
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Thiết kế lộ trình đào tạo nhân sự khoa học và hiệu quả
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tuyển dụng thông minh bằng công thức 3I
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/tháng
Sử dụng thuyết Tam Tài để trao quyền hiệu quả
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
500.000 ₫/năm
Tip sống sót vượt qua thời kì khó khăn, không cần xa thải nhân viên
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Chiến lược đầu tư phát triển nhân tài
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tư duy tiêu chuẩn hoá và một cách nhìn nhận mới về sai lầm dành cho nhà quản lý
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Tip: Xây dựng liên kết ngang trong công ty
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
12 câu hỏi kiểm tra văn hoá phát triển con người tại nơi làm việc
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm
Khi nào nên đào tạo nội bộ và khi nào thì tuyển dụng từ bên ngoài?
Tạ Minh Tuấn Tạ Minh Tuấn
300.000 ₫/năm