1. Phân biệt ý tưởng vàng, ý tưởng rác

2. Tư duy làm thuê và tư duy làm chủ

3. Bốn giai đoạn và thứ tự cần làm của một doanh nghiệp

4. Giá trị của sai lầm

5. Công thức tìm ra đam mê

1. 4 lớp khách hàng

2. Công thức FAB để kết nối với khách hàng

1. Nguồn gốc của việc sáng tạo sản phẩm (1)

2. Nguồn gốc của việc sáng tạo sản phẩm (2)

3. 5 giải pháp tạo ra lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm

1. Tăng tỉ lệ chốt sale bằng giải pháp đảo ngược rủi ro

2. Chiến thuật tăng trưởng khách hàng, tăng doanh số 300%

3. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý chim mồi

4. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý hào quang

5. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý sở hữu

6. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý chữ số trái – phải

7. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý 100K

8. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý Mặc định

9. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý đánh giá nỗ lực

10. Series Thúc đẩy doanh số: Nguyên lý IKEA

1. Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp – Phần 1: Lãnh đạo và đặc tính nổi trội

2. Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp – Phần 2: Nhân viên và chất keo kết dính

3. Xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp – Phần 3: Giải phẫu và định hướng văn hóa doanh nghiệp

4. Tip sống sót vượt qua thời kì khó khăn, không cần sa thải nhân viên

1. Xây dựng thương hiệu và định hướng toàn bộ nội dung truyền thông bằng Brandkey (phiên bản TMT)

2. Xây dựng thương hiệu và định hướng toàn bộ nội dung truyền thông bằng Brandkey (phiên bản full)

3. Công thức xây dựng thương hiệu cá nhân trên Mạng xã hội

1. Xây dựng chiến dịch marketing theo 4Ps mới

2. Tip giúp tăng lượng Leads lên 30%

3. Nhân rộng mạnh mẽ hơn bằng cách đo lường Lợi nhuận trên mỗi X

4. Tip: Dấu “+” nhỏ, giá trị lớn

5. Ba rào cản để nhân rộng doanh nghiệp

1. Kiểm soát chất lượng dịch vụ – Phần 1: Kì vọng và cảm nhận của khách hàng

2. Kiểm soát chất lượng dịch vụ – Phần 2: Đo lường 5 thành tố

1. Bí quyết để tăng hiệu suất làm việc lên gấp đôi

2. Công cụ giúp công việc luôn được xếp ưu tiên và gia tăng hiệu suất

3. Bí quyết phân định ưu tiên công việc

4. Lời khuyên quý giá nhất giúp tăng hiệu suất làm việc cá nhân

1. Làm sao để chủ doanh nghiệp luôn giữ thái độ tích cực?

2. Công thức để tạo ra năng lượng làm việc

3. Cách dễ nhất để thay đổi cảm xúc ngay lập tức

4. Thiết lập “neo” đỉnh cao

6 Heo đất quản lý tài chính cá nhân và lối sống phần thưởng

1. Tip: Đào tạo nhân viên hiệu quả hơn nữa

2. Tuyệt chiêu JD giúp tuyển đúng người ra đúng kết quả

3. Tip giúp tăng số lượng ứng viên khi tuyển dụng

4. Thiết kế lộ trình đào tạo nhân sự khoa học và hiệu quả

5. Tuyển dụng thông minh bằng công thức 3I

6. Khi nào nên đào tạo nội bộ và khi nào thì tuyển dụng từ bên ngoài?

7. 12 câu hỏi kiểm tra văn hoá phát triển con người tại nơi làm việc

1. Tư duy: Xây dựng liên kết ngang trong công ty

2. Chiến lược đầu tư phát triển nhân tài

3. Sử dụng thuyết Tam Tài để trao quyền hiệu quả

4. Hiểu mình hiểu người với Tâm lý hình học

5. Teamwork hiệu quả bằng triết lý “Phân chia tế bào”

6. Tư duy tiêu chuẩn hoá và một cách nhìn nhận mới về sai lầm dành cho nhà quản lý

7. Lập kế hoạch hành động Actions Plan chuẩn xác, đầy đủ với công cụ 5W2H2C

8. Công cụ 5S

9. Đề xuất 3 dòng: Cách khai thác chất xám của toàn bộ nhân viên

10. Phân quyền & Phân nhiệm bằng RASCI

11. Kiềng ba chân của một doanh nghiệp khỏe mạnh

12. Mô hình hoạch định lương chính xác và hiệu quả

13. Công thức điều hành một cuộc họp hiệu quả

1. Series Giao tiếp Kinh doanh: Cách bắt tay chạm đến con tim

2. Series Giao tiếp Kinh doanh: Kỹ năng lựa chọn vị trí ngồi

3. Series Giao tiếp Kinh doanh: Kỹ năng lựa chọn vị tri ngồi trên xe hơi

4. 5 cấp độ lắng nghe của nhà quản lý

5. Nắm bắt tâm lý qua Body Language

1. Phương pháp giải quyết vấn đề gốc rễ – phần 1

2. Phương pháp giải quyết vấn đề gốc rễ – phần 2: Động lực lợi ích

3. 8 bước giải quyết vấn đề hiệu quả

Gọi vốn thành công bằng công cụ 5M